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平潭網(wǎng)7月19日訊 為深入貫徹落實省委關于堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)的部署要求，近日，實驗區(qū)黨工委印發(fā)《關于激勵疫情防控一線黨員干部擔當作為的若干措施》，出臺“暖心九條”舉措，關心關愛奮戰(zhàn)在疫情防控一線的基層黨員干部和醫(yī)務工作者，為全力打好疫情防控攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證。

一

壓實防疫政治責任

實驗區(qū)各級黨組織要提升政治站位，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，深化“黨旗在基層一線高高飄揚”“千名黨員干部下基層”“雙報到”等活動，結合實際情況設立黨員先鋒崗、劃分黨員責任區(qū)、組建“黨員突擊隊”“黨員志愿者服務隊”，引導廣大黨員在疫情防控一線，特別是在防控海上疫情輸入工作中，要做到亮身份、見行動、作貢獻。區(qū)直機關事業(yè)單位、群團組織、區(qū)屬國企黨組織認真落實處級干部掛鉤聯(lián)系村（社區(qū)）機制，加強與片區(qū)和村（社區(qū)）協(xié)同配合。各片區(qū)管理局黨委、村（社區(qū)）黨組織堅持黨建引領基層網(wǎng)格化治理，壓緊壓實防疫責任，做實做細疫情防控。

二

開展防疫一線考察

注重在防疫一線考察識別干部，通過個別談話、實地考察等方式，對全區(qū)各片區(qū)、區(qū)直機關企事業(yè)單位的領導班子和干部，以及區(qū)防控指揮部、各交通卡口、集中隔離點等干部和工作人員進行深入考察，對表現(xiàn)突出的單位領導班子成員，年度考核確定“優(yōu)秀”等次，對表現(xiàn)優(yōu)異的一線干部，優(yōu)先提拔使用、晉升職級，對不勝任現(xiàn)職、難以有效履職的干部，及時予以調(diào)整。

三

落實防疫一線優(yōu)先入黨

加強對一線抗疫人員的思想政治教育和培養(yǎng)考察，對已確定為入黨積極分子或發(fā)展對象的，或在疫情防控一線遞交入黨申請書且表現(xiàn)突出、符合黨員條件的，優(yōu)先吸收發(fā)展入黨。

四

加大表揚獎勵力度

樹立防疫一線激勵導向，結合一線考核情況，對疫情防控有功集體和個人以區(qū)黨工委、管委會名義進行全區(qū)通報表揚、及時獎勵。

五

常態(tài)開展幫扶慰問

從區(qū)管黨費劃撥抗疫專項經(jīng)費，重點用于慰問奮戰(zhàn)在疫情防控斗爭一線的醫(yī)務工作者和基層黨員、干部，支持基層開展防疫工作。

六

加強村（社區(qū)）干部政治關懷

將疫情防控戰(zhàn)場作為村（社區(qū)）干部的考場賽場，對在疫情防控一線敢于擔當、善于斗爭、成效突出的村（社區(qū)）干部，當年年度績效考核在同等條件下可優(yōu)先評定為優(yōu)秀等次。對表現(xiàn)突出的非主干“兩委”成員，直接列入村（社區(qū)）主干后備力量。對經(jīng)受考驗的農(nóng)村黨員和青年人才，優(yōu)先納入村（社區(qū)）組織后備力量。

七

優(yōu)先開展評審評聘

在疫情防控一線作出突出貢獻的醫(yī)務人員（獲得區(qū)級及以上表彰榮譽），且已認定為實驗區(qū)中高層次人才的，可延長享受相應層次人才生活津貼1年。醫(yī)務人員可參加實驗區(qū)“人才驛站”活動。衛(wèi)生專業(yè)技術人員因疫情防控和確診病例集中救治工作表現(xiàn)突出，受實驗區(qū)黨工委、管委會表彰或記功以上獎勵的，同等條件下優(yōu)先評審、優(yōu)先聘用。

八

落實疫情防控獎補政策

嚴格落實上級關于疫情防控人員臨時性工作補助的有關規(guī)定，對符合條件的人員按標準足額給予補助。對參與疫情防控工作的、作出突出貢獻的醫(yī)療衛(wèi)生機構一線工作人員一次性核增當年績效工資總量。關心關愛疫情防控一線醫(yī)務人員身心健康，統(tǒng)籌安排疫后輪休調(diào)休。

九

選樹宣傳先進典型

深入挖掘和發(fā)現(xiàn)在疫情防控中作出突出貢獻的先進典型和感人事跡，引導新的社會階層代表人士用好新媒體、自媒體，綜合運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒介，開設專欄專題、制作視頻等，宣傳一批“抗疫先鋒”“抗疫堡壘”“優(yōu)秀抗疫團隊”。